国有企业资产经营责任制暂行办法第六条规定
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集体企业国有资产产权界定暂行办法是为了进一步明晰产权关系，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度； 促进公有制经济的巩固和发展，维护国有资产所有者和集体资产所有者的合法权益，根据国家有关规定，而制定的。
国营企业招用工人暂行规定如下：1、国营企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训、后就业的原则，面向社会，公开招收，不得以任何形式进行内部招工，不再实行退休工人“子女顶替”的办法；2、企业招用工人，实行德智体全面考核、择优录用。实行合同制；3、企业招工工作，应当在地方人民政府领导下，由劳动行政主管部门负责管理。
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集体企业国有资产产权界定暂行办法有哪些集体企业国有资产产权界定暂行办法是为了进一步明晰产权关系，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度，促进公有制经济的巩固和发展，维护国有资产所有者和集体资产所有者的合法权益，根据国家有关规定，而制定的
2020.05.10 144 -
集体企业国有资产产权界定暂行办法是什么集体企业国有资产产权界定暂行办法是为了进一步明晰产权关系，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度，促进公有制经济的巩固和发展，维护国有资产所有者和集体资产所有者的合法权益，根据国家有关规定，而制定的。
2020.09.05 128 -
国营企业招用工人暂行规定相关规定国营企业招用工人暂行规定如下： 1、国营企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训、后就业的原则，面向社会，公开招收，不得以任何形式进行内部招工，不再实行退休工人“子女顶替”的办法； 2、企业招用工人，实行德智体全面考核、
2020.11.13 1,148
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国有企业资产经营责任制暂行办法第二十一条内容有什么?
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2022-09-05 15,340 -
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