雇员履行职务中监守自盗雇员可能构成何种犯罪
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雇员若不具备《刑法》第271条规定的“公司、企业或者其他单位的人员”身份。但若雇员利用职务便利,采取秘密窃取的手段将财物据为己有,符合的是盗窃罪的构成要件,因此其行为应定盗窃罪。
《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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雇员若不具备《刑法》第271条规定的“公司、企业或者其他单位的人员”身份。但若雇员利用职务便利,采取秘密窃取的手段将财物据为己有,符合的是盗窃罪的构成要件,因此其行为应定盗窃罪。
因为保安员其工作职责是对该单位的财物负有看护、守护的负责，与职务侵占罪中的主管、经手、管理财物具有一定的区别。保安员是利用了在该单位工作，对单位的环境熟悉的便利，故保安员的行为属盗窃。
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