什么情况金昌果树需要赔偿
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需要支付赔偿金的情况： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的； 3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金； 4、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 6、安排加班不支付加班费的； 7、解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的。
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什么情况下退房不需要赔偿违约金退房不需要支付违约金的情形有： 一、开发商逾期交房构成根本违约，即逾期交房达到合同约定的退房日期; 二、开发商手续不全导致合同无效； 三、开发商没有经过购房者的同意擅自变更房屋设计； 四、实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%; 五、开发
2022.09.03 159 -
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什么情况，单位需要赔偿金
用人单位支付赔偿金的情况：用人单位非法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的。用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，
2021-12-21 15,340 -
什么情况需要支付赔偿金
用人单位需支付赔偿金包括以下5种情形： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自
2023-02-16 15,340 -
什么情况下需要支付赔偿金
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的（即“违法终止或解除”），劳动者可以选择： （１）、要求继续履行劳动合同；
2021-03-22 15,340 -
什么情况下需要请求死亡赔偿金
在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属（限于第一顺序继承人）及受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其它生活来源的成年近亲属（不限于第一顺序）。 《民法典》第一千一百二十二
2022-06-04 15,340
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,597 2022.04.17 -
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什么情况时需要诉讼离婚出现下列情况时，需要诉讼离婚： 1、一方要求离婚，另一方不同意的； 2、双方要求离婚，但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的； 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的； 4、一方失踪，另一方要求离婚的。 夫
563 2023.01.04 -
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什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,244 2022.05.11
