什么是劳动能力鉴定
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劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可以根据鉴定情况选择以下程序:(1)对申请和提交材料进行分类、整理和登记;(2)通知用人单位和被鉴定人相关鉴定事宜。(例如,鉴定的时间、地点、注意事项等),组织协调鉴定工作;(3)指定劳动鉴定医院,聘请劳动鉴定专家组成技术鉴定小组;(4)劳动鉴定医院指定的合格医生应根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,并写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人和材料进行技术鉴定,并写出鉴定意见;(5)劳动鉴定委员会根据国家标准、劳动法规和鉴定意见作出鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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劳动能力鉴定是什么?
劳动能力鉴定指的是对受伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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劳动能力鉴定是什么
劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或者患病后,可以按照国家的鉴定标准,用有关政策和医学科学的技术方法、手段确定的劳动者的残疾程度,和丧失劳动能力的综合评价。根据《工伤保险条例》第二十七条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基
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劳动能力鉴定,什么是劳动能力鉴定程序
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