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欠工资不还可以报警吗?

2022-06-27 15:03

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云南在线咨询顾问团

2022-06-27回复

专业分析:

1、拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 2、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。2找劳动部门投诉。3找劳动仲裁机构仲裁。 4、找法院提起诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可见,是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商解决。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工可以直接去法院提起诉讼处理。

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