劳动法归属的法律部门是什么
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劳动法归属社会法法律部门。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。
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公司法是什么法律部门
公司法律部门,一般为法务部或者法规处。企业法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构,职责包括预防纠纷、解决已发生的法律问题、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件等。
2020.04.04 1,030
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劳动法归属的法律部门
劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。
2022-06-06 15,340 -
劳动法归哪个法律部门管
劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。
2022-06-10 15,340 -
劳动法属于哪个法律部门
劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称,因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。
2022-06-09 15,340 -
劳动法属于社会法还是法律部门
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2023-02-13 15,340
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2,051 2022.04.17 -
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可
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