工伤结案需要工资条吗?
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工伤结算需要的资料如下：《工伤认定决定书》；《因工轻伤证明》；《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》；或其他有效的工伤认定证明原件和复印件、工伤职工身份证正反面复印件等多种资料。
在申请工伤保险报销的时候，需要提供《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件、工伤职工身份证正反面复印件等多种资料，而因为工伤原因的不同，提供的资料也有所不同。
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辞退员工需要结清工资吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后，应当立即结清工资。若因用人单位待遇履行结清工资的，则劳动者有权向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2020.12.19 607 -
工资条需要盖章吗工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2020.11.13 139
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工伤结案需要工资条吗
按照道理，工伤结案是不需要工资条的，但一个地方有一个地方的规定，要工资条你就拿工资条好了，希望对你有用。
2022-08-13 15,340 -
工伤赔偿结案需要什么资料
领取工伤赔偿金需要的材料如下： 工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工伤保险一次性待遇审批表2份 市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份 市工伤保险一次性医疗补助金审批
2022-06-18 15,340 -
工伤结案后还有工伤工资吗
工伤结案之后，员工和单位劳动关系如果解除了，享受到工伤赔偿，是没有工伤工资了。 如果员工和单位的劳动关系存在，那么员工还处于工伤期间。符合停工留薪的条件，那么是可以享受工伤假期间的工资的。 依据《工伤
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿结案需要多久
一、工伤结案后，从递交申请待遇材料后，工伤赔偿金30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及
2022-08-29 15,340
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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,391 2022.06.01 -
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,645 2022.04.17 -
00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,286 2022.05.11
