跟中介签的合同,5号发工资,5号前自离有工资吗
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5月2号退休的5月工资没有了。劳动者未在公司工作满一个月，但是由于5月1号仍在事实劳动所以劳动者可以要求公司发放5月1号的工资。
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上月份5号发工资算多少天用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。
2020.06.03 511 -
5月1号三倍工资有几天五月一日一天三倍工资。 1、法定休假日安排劳动者工作的，要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬； 2、只有五月一日当天属于法定节假日，只有当天是三倍工资。 节假日对加班时间的规定是什么 节假日对加班时间的规定如下： 1、经与工会和劳动者协
2022.09.30 568 -
5月1号起农民工工资按月发是真的吗?5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。如果用人单位没有按月发放工资，
2020.01.14 120
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公司拖欠工资一号说5号到几号发
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-07-09 15,340 -
5月19号离职发几个月工资
5月19号原单位辞职，5月25进新单位请问，新单位7月份发的工资，6月份的工资面议漏，通常是本月发放上月的工资，劳动者5月份几天的工资和6月份的工资一并发放了，劳动者8月份可以发放7月份的工资，工资必
2022-03-02 15,340 -
从2月26号到5月17号都没发工资，也和公司没签任何合同
不管是主动离职还是被动离职，只要提供了劳动，就应当支付劳动报酬。
2022-10-08 15,340 -
次月5号发上月工资什么意思
次月5号发上月工资是指按月发工资，即下个月5号发本月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位，依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年
2021-12-19 15,340
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01:13
江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,950 2022.05.11 -
01:57
跟中介签合同注意什么跟中介签合同注意以下事项： 1、审查中介公司的资质及其业务能力； 2、在合同中应明确约定与中介之间的权利义务； 3、明确中介费的支付期限及标准； 4、无论房屋买卖合同是否能够实际履行，一定要对居间合同有所了解，让风险降至最低； 5、约定违约
399 2022.09.09 -
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,030 2022.04.17
