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员工9级,已经在家休息了一年半了,一直拖着不来上班怎么办?

2022-10-05 16:43

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2022-10-05回复

专业分析:

员工在达到法定规定的医疗期后(最多两年时间),如果员工不能胜任工作,或者员工不愿意上班,那么单位就可以辞退该员工。

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