-
如何解除企业与员工的劳动合同企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者单方解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.01.28 274 -
销售人员的劳动合同期限是多久劳动合同的期限没有强行规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2020.06.01 269 -
-
企业销售人员劳动合同怎么写
关于企业销售人员劳动合同，依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2022-07-12 15,340 -
汽车销售行业劳动合同是如何样的？
社保包括养老金保险、医疗保险、住房公积金和工伤保险，一般的是交养老保险、医疗保险和工伤保险，其中养老保险是个人交72元，单位交90元；医疗保险是个人交4元，单位交6元；工伤保险单位交4.5元,加在一起
2022-07-20 15,340 -
企业劳动合同签订率是如何的呢？
很多地方通用，但从法律角度严谨来说，应该用“签订”合同，而根本就没有“签定”这个词。从词的结构来说，“签订”是并列结构。
2022-07-29 15,340 -
企业员工和企业如何签订劳动合同?
根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合同，未能签订或及时签订的，自满一个月不满一年的，企业应每月额外支付一个月工资给员工；超过一年的，视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不
2022-03-31 15,340
-
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,540 2022.04.15 -
01:07
如何注销企业注销公司一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记，
2,742 2022.04.17 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
3,184 2022.05.11
