中介介绍过来的暑假工提前离职工资怎么算
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。
中介介绍的暑假工工资不发,可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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中介介绍的暑假工工资不发怎么办
中介介绍的暑假工工资不发,可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
2021.12.13 580 -
暑假工中介不让离职
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。拖欠工资
2020.09.22 245 -
中介介绍的工作工资是谁来发
中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断: 1、如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付; 2、如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派遣单位支付。 中介介绍的工作需要注意: 1、要看清楚职介机构证照是否齐全,工
2022.07.15 5,601
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暑假工被黑中介介绍而来做工作不给钱怎么办
他们没有权利扣钱,并且需要支付已经工作期间的报酬。如果不给可以去劳动部门举报。 大学生暑期打工一定注意多加留心一些陷阱。 第一是黑中介:这种中介往往与企业勾结,缴纳一定中介费后,会提供几条用工信息,企
2022-01-31 15,340 -
通过中介介绍的自离走可以找中介接工资么?
这要看你当初与中介是怎么约定,或是与谁签的合同。按约定或合同找对方结工资。
2022-10-20 15,340 -
暑假工中介不发工资怎么办
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
2021-12-17 15,340 -
暑假工中介不发工资怎么办?
打暑假工中介不发工资,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资; 劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2022-07-12 15,340
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00:57
中介拖欠工资不给怎么办
中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;
1,425 2022.06.01 -
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职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
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1,209 2022.05.11