工资仲裁调解后,单位还能上诉吗
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调解协议对双方当事人具有约束力，但是不具有强制力，不能申请法院执行。一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以申请仲裁。如果因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以向人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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签了仲裁调解书不能再提起上诉。仲裁调解书经双方当事人签收后即发生法律效力，而上诉的前提是判决或者裁定未生效的情况。但是，如果能证明民事调解书违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。
一般来说，签了劳动仲裁调解书后，双方的纠纷就已经处理完毕，不可以再起诉了。但是，如果当事人能够提出相应的证据证明劳动仲裁调解违反自愿原则或调解协议的内容违反法律，可以通过合法途径来救济。
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上诉后还能调解吗上诉后还可以进行调解。调解书签了是不能上诉、也不能再次起诉的。调解书可以提出异议，如果调解书与当初的调解协议不一致，那么可以提起异议，法院审查后裁定补正。根据相关法律规规定，调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审 判人员
2021.12.13 1,483 -
调解后还能上诉吗收到法院的民事调解书后不可以上诉了。当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的。可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。
2020.09.03 575 -
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2020.08.16 191
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2022-04-09 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,743 2022.05.11 -
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出了裁定书还能上诉吗出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后，判决就已经产生法律效力，当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误，那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。但是
4,038 2022.04.17
