沈阳市退休工人因病丧命除了给3个月社平薪水。还给不出那10个月薪水。
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丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。
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薪水一般是不是什么月薪除以30是月薪除以21.75（如果当月有法定节假日，需要扣除对应得天数），离职当月的工资按照实际出勤乘以折算工资执行。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2020.12.08 383 -
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职工几个月带薪休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2020.06.25 132
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退休老人丧命后能领多少个月薪水
任职工人和退休人员因病或非因工丧命的待遇： （一）丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补贴准
2022-07-05 15,340 -
退休老师丧命后补发多少月薪水
1、丧葬费准则：机关事业单位任职及离退休工人不分因公与非因公丧命，其丧葬费均按当地上年度工人月平均薪水4个月的准则执行。 2、抚恤金准则：国家机关事业单位任职及离退休人员丧命，一次性抚恤金按以下准则执
2022-06-21 15,340 -
在工人人因病丧命，遗属应得工人多少个月薪水的抚恤金？
一、丧葬补贴费任职人员因病或非因工丧命，丧葬补贴费为丧命当月薪水3个月的准则发给。离退休（离任）人员因病或非因工丧命，丧葬补贴费为上年度公司离退休人员3个月人均基本养老金准则发给。 二、一次性抚恤金任
2022-06-23 15,340 -
20个月薪水是基本薪水还是每月发到薪
正常情况下薪水都是从一个月的一号开始算，到月底结束。简单举个例子，如果公司是七号发薪水，那么结算的就是上个月一号到月末的薪水。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折
2022-07-06 15,340
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停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,789 2022.04.17 -
01:03
社保断3个月会怎么样社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
2,426 2022.04.17
