劳动合同中能约定适用外国法律吗
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劳动合同可以约定使用外国法律,但是有限制。涉外劳动合同适用的法律当事人可以协议选择适用外国法律,但是涉及劳动者权益保护必须强制适用中国法律的强制性规定。
劳动合同中可以约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制性规定根据。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定,当事人可以协议选择合同适用的法律。但中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直接适用该强制性规定。
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涉外合同能否适用中国法律
一、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律,没有选择就不能适用。 二、当事人选择法律时,必须以明示的方式做出,选择的范围只能是实体法。 三、当事人没有选择时,可以适用与合同有最密切联系的国家的法律。 四、优先适用国际条约和在一定条件下适用
2020.01.25 138 -
涉外合同能适用中国法律解决吗
一、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律,没有选择就不能适用。 二、当事人选择法律时,必须以明示的方式做出,选择的范围只能是实体法。 三、当事人没有选择时,可以适用与合同有最密切联系的国家的法律。 四、优先适用国际条约和在一定条件下适用
2020.10.24 121 -
涉外合同能否适用中国法律解决
一、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律,没有选择就不能适用。 二、当事人选择法律时,必须以明示的方式做出,选择的范围只能是实体法。 三、当事人没有选择时,可以适用与合同有最密切联系的国家的法律。 四、优先适用国际条约和在一定条件下适用
2020.06.07 225
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劳动合同中可以约定适用外国法律吗
涉外劳动合同适用的法律当事人可以协议选择适用外国法律,但是涉及劳动者权益保护必须强制适用中国法律的强制性规定。《涉外民事关系法律适用法》第四条规定,中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直接
2022-08-29 15,340 -
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1,567 2022.04.15