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没有劳务合同怎么申请劳动仲裁?

2023-06-07 15:13

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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-07回复

专业分析:

这个情况,我建议你给老板打个录音电话,在电话中诱导他说出几个情况: 1、你丈夫与他的雇佣关系 2、他约定的工资以及奖金金额 3、他威胁相关人证的事实 把录音留好作为以后的证据申请仲裁,仲裁那经常会遇到你们这样的情况,他会教你如何处理。 无论如何还是要走法律程序比较好。

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没有劳务合同不得申请劳动仲裁,劳务关系不适用劳动仲裁。承包经营争议、雇佣关系争议、师徒关系争议、诊断鉴定结论异议争议、发放社会保险金与住房公积金的争议、用人单位名下公有住房转让争议等,不属于劳动争议。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

无论是否订立劳动合同,只要事实上形成了用工关系,劳动者可以正常申请仲裁。但是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友同时的证人证言。

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