标准是按案发时还是审判时的
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一般是以案发时间为立案标准的，如果已经立案的是不计算时效的。在刑事案件中，现行法律并没有明确规定，一般来说，报案后，先由公安机关进行审查，再决定是否立案。在民事案件中，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，这是一般情况下普遍适用的时效，这类时效不是针对某一特殊情况规定的，而是普遍适用的，具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。
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关于立案标准是以发现时间还是发生时间为准呢一般是以案发时间为立案标准的，如果已经立案的是不计算时效的。在刑事案件中，现行法律并没有明确规定，一般来说，报案后，先由公安机关进行审查，再决定是否立案。在民事案件中，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，这是一般情况下普遍适用的
2021.01.25 134 -
审判时间是不是就是立案的时间立案时间不是起诉时间，起诉时间和立案时间的区别是：起诉时间是提起诉讼的时间，而立案时间是法院受理该案件的时间。如是符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起
2021.10.11 550 -
支付工资时是按应发还是实发经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。
2020.12.06 505
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是按发生工伤时间的标准计算额还是按仲裁的时间计算赔偿金额
都不是。伤残补助金按本人工资计算。就业和医疗补助金按本省职工的平均工资计算。。【第六十四条】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工
2022-10-06 15,340 -
最低工资标准是按应发还是按实发的
根据我国相关法律规定，最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同，有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形，但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。
2022-06-10 15,340 -
工伤保险赔付标准是按照评定时间还是发生时间计算
下面是法律规定。 《工伤保险条例》关于工伤保险赔付时间的规定如下： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2022-08-20 15,340 -
计件工资是按“标准工时制度”还是按“定期工时制度
计件工资属于综合计算工时工作制。 计件工资制是指根据合格产品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价计算报酬，而不是直接用劳动时间计量的工资制度。
2021-11-12 15,340
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00:49
不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,958 2022.04.17 -
00:45
盗窃案件的立案标准是多少接到关于盗窃的报警，公安机关都应该受理，并且进行查处。如果达到了盗窃罪的立案标准，那么就应当予以立案，依法追究犯罪嫌疑人刑事责任。如果犯罪嫌疑人盗窃的情形属于入户盗窃，扒窃，携带凶器盗窃，多次盗窃的，那么不管涉案的金额是否达到了盗窃罪的金额
2,960 2022.04.17 -
01:11
虚开发票罪的立案标准虚开发票罪的立案标准为： 1、虚开发票数额达到一万元以上或者致使国家税款被骗数额达到五千元以上的情形，应当予以立案追究刑事责任。虚开税款数额达到1万元以上，构成犯罪的情形，处两年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、虚开发票数额达到十
5,005 2022.04.15
