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员工违反规章制度扣工资合法吗

2022-08-07 18:02

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的,就不能扣 另外在扣罚工资前,必须通知员工本人,尽量得到其认可,或得到大部分公司员工认可 没有法律条文说公司可以扣罚员工工资因为违反公司制度,因为每个公司制度都是内部制订的,法律无从查证这些制度是否合法合理合规

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