上海市加班工资如何计算方法
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同一个国家，法律规定是统一的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班工资如何计算？根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定
2020.09.25 140 -
加班工资如何计算根据我国劳动法规定，加班工资计算方式如下：国家规定劳动者每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时，超过部分属于用人单位延长劳动时间的，需支付劳动者正常工资一点五倍的加班工资，休息日安排劳动者工作且不安排补休的，需支付劳动者正常工资两倍
2021.04.26 751 -
加班工资如何计算加点工资的计算情况如下： 一、如果是正常工作日加班加点的，则按照该员工正常工资的1.5被计算加班工资。 二、如果是休息日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的两倍计算加班工资。 三、如果是法定节假日安排员工加班加点工资的，则按该员工正
2020.01.31 250
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上海加班工资如何计算方法
折算每小时工资是1120/21.75（天）/8（小时）＝6.44元。 平时加班1小时＝6.44*1.5＝9.66元 周末加班1小时＝6.44*2＝12.88元 用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准
2022-08-26 15,340 -
上海市加班工资怎样计算方法？
同一个国家，法律规定是统一的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：
2022-07-26 15,340 -
上海市加班工资如何计算公式
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的
2022-08-14 15,340 -
上海加班工资计算方法
同一个国家，法律规定是统一的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：
2022-08-16 15,340
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如何取得上海市户籍取得上海市户籍的方式如下： 1、通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口； 2、大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口； 3、如果当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口； 4、考上了上海
7,065 2022.04.17 -
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,789 2022.05.21 -
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工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
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