上班途中发生交通事故主要责任的伤残鉴定
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劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤,劳动者负主要交通责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
不属于工伤,与用人单位无关,所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下,用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
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上下班途中发生交通事故怎么鉴定工伤?
上下班发生交通事故认定工伤的条件有以下这些:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任发生的交通事故;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.02.06 110 -
上班途中发生交通事故工伤
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2020.07.19 170 -
雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任吗
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2021.02.13 381
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上班途中发生交通事故主要责任能认定工伤吗
在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工
2022-04-22 15,340 -
上班途中发生交通事故主要责任怎么认定
根据《工伤保险条例实施细则》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 如果认定工伤,必须是非本
2022-01-18 15,340 -
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可能构成了工伤。我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 因此,如果事故责任
2022-02-06 15,340 -
上下班途中发生交通事故对方主要责任
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2022-02-01 15,340
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交通事故发生后的责任认定
交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重
1,154 2022.04.17 -
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上下班途中工伤怎么鉴定
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760 2022.07.19 -
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交通事故伤残鉴定标准
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。无论通何种委托方式,伤者都要提供入院记录、出院记录、出院小结、病历本、
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