车祸后责任五五开，上班工伤有赔偿多少
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1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。
如果双方都是机动车，双方承担对方损失的50%。赔偿的方式是由双方的交强险保险公司先作赔付，不足的部分由双方各自承担，如果有保险，可以让保险赔偿；如果一方是机动车，一方是非机动车或行人，双方承担对方损失的50%；机动车方的损失由对方赔偿50%，剩余的由自己承担，如果有保险可以让保险赔偿；非机动车或行人损失的50%，由机动车保险公司先作赔偿，不足的部分由机动车车主承担，剩余的50%自己承担。
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车祸五五责任一方受伤发生交通事故后，事故双方负同等责任的，可以先由保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任，不足的部分双方按照责任比例进行赔偿，一方人身受到损害的，可以请求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。
2020.08.20 272 -
车祸责任五五分医疗费怎么赔偿先由交强险保险公司赔偿，有商业险的话由商业险保险公司赔偿，仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等，如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金，具体赔偿
2020.05.13 1,348 -
上班车祸工伤怎么赔偿多少钱上下班发生交通事故算工伤，治疗费用基本都是可以从工伤保险里面赔的。按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
2020.09.06 163
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车祸五五开自己赔多少
发生车祸后，双方同等责任的赔偿金额根据具体情况而定，一般先由保险公司进行理赔，不足的部分由双方当事人平摊。机动车发生车祸造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
2022-05-13 15,340 -
车祸五五责任怎么赔偿
五五责任等价于同等责任，同等责任是指造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机
2022-07-09 15,340 -
车祸五五责任如何赔偿
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车
2022-08-10 15,340 -
车祸五五责任一方受伤怎么赔偿
对方的损失，由你的交强险先在限额内（11万+1万医疗费）先赔偿，剩下的余额，如有商业险，由商业险按责任比例来承担赔偿，如果没有商业险由双方按责任比例来承担赔偿责任即你承担50%的责任。目前还不知首能赔
2022-03-19 15,340
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00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,993 2022.04.15 -
01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
759 2022.04.17 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,465 2022.05.11
