限制性股票的激励计划是什么
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限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一。限制性股票激励计划的规定:以公司股票为目标;向管理人员奖励;授予一定数量的激励对象;符合股权激励计划的,才能出售限制性股票。
按是否提取部分奖励基金为行权提供资金,可分为不计提奖励基金的股票期权和计提奖励基金的股票期权。 (1)标准股票期权。标准的股票期权是指当业绩满足条件时,允许激励对象在一定的期间内以计划确定的价格购买公司股票。如果股价高涨,激励对象将获得巨大利益;同时对公司而言,激励对象行权也是一种定向增发,为公司筹得一定数量的资金。 (2)提取奖励基金的股票期权。标准的股票期权行权时,激励对象一般都自筹资金认购股份,作为激励对象行权时的资本来源之一。
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限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。限制性股票激励计划是激励计划的主要方式
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限制性股票激励计划的理解是什么?
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。限制性股票激励计划是激励计划的主要方式
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