合同已经过期是不是也需要解除
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合同还没到期辞职了合同会解除。现在的《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期; (二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用; (三)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
对于约定了期限的合同,到期后合同失去效力,但合同中的清洁条款仍然有效,当事人可以依据合同中约定的违约责任条款追究对方逾期履行责任。
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合同解除通知已经到达是否合同解除
合同解除通知发出以后,如果是合法解除,则合同自解除的通知送达对方时解除。 合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下,当当事人具有合同解除权时,只要合同解除的通知送达对方后,合同即已经解除。对方当事人在异议期内行使异议权,是让法院或仲
2021.04.17 156 -
解除合同是否要经过催告
解除合同不一定要经过催告。如果一方当事人迟延履行主要债务的,需要经过催告,在合理期限内仍未履行的,当事人就可以解除合同;其他情形下解除合同不需要经过催告。
2021.02.06 109 -
解除合同是否要经过催告
根据我国相关的法律规定,如果在履行期限到期前,当事人一方明确的表示或者用自己的行为表明不准备履行主要义务的情况时,或者其中一方延迟履行主要义务,经过对方的催告后在合理的期限内还是不履行的,当事人可以要求解除合同。《中华人民共和国合同法》第九
2022.04.12 875
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合同已经过期,是否还需要解除
合同已经过期就不需要解除了,对于附期限的合同,到期后合同即终止,合同终止后当事人之间的权利义务即终止,当事人就不需要再履行合同的内容了,不需要再另行解除合同。
2023-07-12 15,340 -
合同已经过期还有必要解除吗
合同已经过期就不需要解除了,对于附期限的合同,到期后合同即终止,合同终止后当事人之间的权利义务即终止,当事人就不需要再履行合同的内容了,不需要再另行解除合同。
2022-11-15 15,340 -
已经解除合同还需要赔偿吗?
解除合同后可以提出损害赔偿。合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当
2022-10-18 15,340 -
是不是合同已经生效还可以解除?
合同还没生效,如果存在解除情形,可以解约。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第
2022-06-22 15,340
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01:08
已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为
2,033 2022.04.17 -
01:05
违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指,合同当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指,当事人协商一致或者依据法律规定,解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先,在发生的原因上,合同违
1,221 2022.05.11 -
01:00
不通过法院能解除合同吗
不通过法院,也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知,合同的另一方有异议的,可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人,享有法定或者约定的解除权,
1,235 2022.05.11