我朋友受了工伤，请问2022年天门工伤如何赔偿
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(1)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (2)住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%，时间仅限于住院期间。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (3)交通费、食宿费本单位职工因公出差伙食补助标准。并且需经医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (4)康复治疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (5)辅助器具费各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 (6)停工留薪原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (7)护理费停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
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受雇期间发生了人身伤害，由雇主赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。 2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目； 即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。 3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。
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2022年九级工伤如何赔偿?工伤九级的赔偿一般为为11个月的本人工资。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活
2021.05.06 142 -
免费乘坐朋友车受伤如何赔偿受害方与朋友同乘车辆的行为属于善意无偿搭乘，受害方所花的医药费、因伤误工费、精神损失费等都可以由保险公司承担，超出保额范围的，在受害方对事故无过错的情况下，应由该车辆所有人承担损害赔偿责任。
2020.06.01 469 -
受工伤了要如何赔偿受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下： 1、工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等； 2、用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 工伤期间工资结算方法具体如下
2022.08.09 177
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2022年朋友受了工伤，要如何认定
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立
2023-01-03 15,340 -
申请工伤赔偿事怎样的，我受了工伤，朋友说喊我去申请工伤赔偿
单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《申请表》填写，单位签字盖章，带上事故报告、复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部
2022-09-02 15,340 -
我朋友的朋友在工地受伤怎样赔偿
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴
2023-09-02 15,340 -
我受了工伤，请问工伤赔偿得几天到账
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别
2022-06-26 15,340
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请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,949 2022.04.12 -
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,679 2022.04.17 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
788 2023.01.04
