损害单位利益如何索赔?
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劳动者因严重损害单位利益被辞的，无权索赔。劳动者存在损害单位利益的行为、满足法定解除合同条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。
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损害单位利益可以要求公司赔偿吗损害单位利益被辞无权索赔。劳动者存在损害单位利益的行为、满足法定解除合同条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。
2020.01.06 131 -
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损害单位利益被辞无权索赔吗
损害单位利益被辞退无权索赔。劳动者损害单位利益被辞退，单位无需向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件
2022-06-11 15,340 -
无权索赔损害单位的合理利益吗
损害单位利益被辞退无权索赔。劳动者损害单位利益被辞退，单位无需向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件
2022-10-13 15,340 -
劳动者损害单位利益应如何认定
看具体情况，也可按侵权，就不需要前置了。
2022-10-29 15,340 -
损害单位利益可以要求公司赔偿吗
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。即承担赔偿责任的，以单位解除或者终止劳动合同的违法行为为前提。但
2021-11-14 15,340
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01:03
单位违约解除合同如何索赔用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
827 2022.04.17 -
01:10
离婚损害赔偿如何认定离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、
630 2022.10.08 -
01:23
人身损害赔偿系数如何确定根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,516 2022.04.17
