求2013年工伤致残赔偿计算表
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
第一,您的表述不是很清楚,对于您的受伤,首先要确定是不是构成工伤。按照法律规定,在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害是工伤,这是认定工伤的基本原则,当然是否构成工伤,还需要由社保部门进行认定。在事故发生之后,单位应该及时向社保部门申报工伤,单位没有及时申报的,劳动者本人应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定,由申报部门进行认定。一旦认定为工伤,将会进行伤残等级鉴定。而工伤的赔偿与伤残的具体等级是密切相关的,不同的伤残等级赔偿的项目、计算的标准都不同。在不了解您的具体伤残等级之前,我们无法给您提供具体的赔偿项目和数额。第二,工伤对应的是工伤保险,属于社会保险,是由社保局管辖的。而保险公司提供的是商业保险,两者是不一样的,在保险公司赔偿完毕之后,如果社保部门认定您构成工伤的,那么您还可以按照您的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
新疆省二级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为二级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照新疆省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
-
9级伤残赔偿计算表
根据我国相关法律的规定,供养亲属的抚恤金,是给职工家中无劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。每月配偶百分之四十,每月其他的亲属每人百分之三十,每月孤寡老人或者孤儿每人在上述标准的基础上,再增加百分之十。国务院社会保险行政部门规定
2021.05.06 7,542 -
九级伤残赔偿计算表
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医
2020.02.16 708 -
9级伤残赔偿的计算表
人身遭到损害时,由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,,若受害人因此伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、
2020.06.25 124
-
工伤伤残赔偿标准计算表
第一种方案:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;保留劳动关系又无法安排就业的,伤残津贴由单位支付 五级:一次性伤残补助金(本人工资)×18个月 伤残津贴(本人工资)×70% 第二种方案:一次性伤残补助
2022-01-18 15,340 -
求6级工伤赔偿计算表
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2022-04-05 15,340 -
工伤伤残鉴定标准及赔偿计算表
根据你的陈述,建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
2022-03-31 15,340 -
2013年工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤,伤的理赔主要是包括两个部分,一部分是工伤保险基金支付部分,在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助(相当于11个月本人工资),离职后工伤基金还需向你支
2022-04-11 15,340
-
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,222 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,243 2022.04.17 -
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一
725 2022.05.13