上下班途中突然车祸
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤：●在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；●工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；●在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；●患职业病的；●因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；●在上下班途中，受到机动车事故伤害的；●在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；●在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；●职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；●法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情况不能认定为工伤：●因犯罪或者违反治安管理伤亡的；●醉酒导致伤亡的；●自残或者自杀的。
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根据现行法律法规的相关规定，上下班途中出了车祸是否属于工伤要看在这起车祸中承担的是否是主要责任，根据具体情况进行分析。如果在这一起车祸中不承担责任或者承担的只是次要责任，那就可以被认定为工伤。需要注意的是，如果在事故中承担了大部分责任或者主要责任，那是不会被认定为工伤的。
下班途中车祸的，如果不是本人主要责任的，可以申请工伤鉴定。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定，劳动者之后依法享受工伤待遇。
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下班途中突发车祸算工伤吗需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四、必
2020.06.17 122 -
上下班途中车祸工伤吗上下班途中车祸是否算工伤，要看劳动者是否对车祸负责任的，只有不负主要责任，才可以认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。因此不是所有的劳动者在
2022.04.13 543 -
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上班途中突然出车祸怎么办？
1、上班途中出车祸了，如果不是本人主要责任的话，向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关
2022-04-25 15,340 -
下班途中突然出车祸算工伤吗
1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤，这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
2022-10-16 15,340 -
上下班途中突然发生车祸算不算工伤
工作地点、工作时间，突发疾病，抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的，没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-04-11 15,340 -
上班途中突然出车祸算工伤吗
上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-04-23 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,548 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,117 2022.05.11 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,951 2022.04.15
