在投资公司上班被量刑吗
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在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则员工可能承担相应的刑事责任。 如果是为了非法集资而成立的公司，不看作单位犯罪，视作个人犯罪，在其中起主要作用的要承担相应的责任，如果是一般工作人员看其作用，来确定是否应当承担责任。 公司涉嫌构成非法吸收公众存款罪，一般吸存一百万以上构成犯罪，单位的负责人的和直接责任人员构成此罪，你如果不是单位真正的财务，而是普通的工作人员，就不构成此罪。单位构成犯罪的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员应判处刑罚。
《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则可能承担相应的刑事责任。
被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也就是2N; 2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金; 3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
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在诈骗公司上班如何量刑在诈骗公司上班的，如果该员工完全不知情的，是不会判刑的。如果员工知情，且帮助犯罪的，则根据其在犯罪中起到的作用量刑。 诈骗罪的量刑标准如下： 一、诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 二、诈骗数额巨大或者有其
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2023-03-09 15,340 -
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在投资公司上班一般不会被判刑，但如果员工是知情该公司有非法吸收公众存款的行为，并且有协助行为的，员工会被判刑。如果公司是涉嫌非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则员工
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