您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂交了两年工资能不能退

工厂交了两年工资能不能退

2022-10-21 06:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

1、农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算,可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人,同时缴费记录清零,以后按新参保处理,缴费年限重新计算。2、城镇户口原则不能退。只有职工在未到退休年龄,未享受养老保险待遇前死亡时才能退回个人账户部分;达法定退休年龄,未达到累计缴费15年,可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我国制定了大量的劳动法律法规,用来保护工伤职工,应享有的工伤权益,但工伤职工是否可以辞退,在此不能一概而论。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

五险交两年不交了不能退。但是可以办理转移,转移后的保险,是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。

律师普法更多>>
  • 职工养老保险交了两年能退吗
    职工养老保险交了两年能退吗

    交了两年的社保,如果不想继续,是可以退的,只要满足条件就可退个人账户上的钱。需要满足下列条件中的任一一种: 1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可申请终止职工基本养老保险关系,养老保险的个人账户储存额一次性支

    2020.04.13 1,165
  • 厂里能不能预支工资
    厂里能不能预支工资

    如果你说的是预支工资,那基本上厂里都是不可以的,只有少数的私人小厂可以跟老板商量一下才有可能,正规的厂是不可能给你预支的,否则就乱了套了,就算是私人的小厂也要有合理的理由才是有可能能做到。

    2020.10.18 2,833
  • 在工厂上班不干了, 能不能不去工作直接赚工资
    在工厂上班不干了, 能不能不去工作直接赚工资

    可以。员工辞职,工厂应该在员工离职那天一次性结清工资。根据国家相关法律的规定,如果工厂不能一次结清工资的话,那么应该和员工协商确定的日期结清工资,不能够拖欠工资。如果工厂有拖欠工资的情形的话,那么员工可以向劳动部门投诉或者直接起诉,要求工厂

    2021.10.13 179
专业问答更多>>
  • 工厂退员工买不了15年的保险能退回来吗

    不能够退失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的规则。失业保险是社会保险的一种,由用人单位和劳动者分别按照法律限定的比例交纳,

    2022-07-15 15,340
  • 如果在厂里不做了。厂里能不能发工资

    用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。

    2022-10-16 15,340
  • 年满50岁的,工厂辞退了,还能有赔偿工资吗?

    如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的

    2022-09-10 15,340
  • 工厂辞职工资退工能退多少钱

    不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 10年老员工能不能辞退 01:06
    10年老员工能不能辞退

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

    2,455 2022.04.17
  • 交了几年社保不想交了能退吗 00:55
    交了几年社保不想交了能退吗

    交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或

    10,970 2022.05.11
  • 拖欠工资两年了怎么办 00:51
    拖欠工资两年了怎么办

    员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相

    3,919 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?