湖南省工伤七级伤残赔偿标准
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《湖南省2010年工伤赔偿标准》第八条：因工受残待遇（七级） 基本模式：（1）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金 1、《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《湖南省工伤保险条例实施办法》规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资。一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资。 3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照《湖南省工伤保险条例实施办法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每添加一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
湖南省五级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十六个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。
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河南省工伤七级伤残赔偿标准计算标准为：七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级
2020.12.02 511 -
湖南省工伤十级伤残的赔偿标准十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。湖南十级伤残赔偿的多少是按照政府统计
2020.09.24 1,059 -
湖南工伤七级伤残赔偿标准有问题没?湖南省七级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满
2020.05.09 302
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湖南省工伤八级伤残赔偿标准
按照湖南省的标准，八级工伤，你可以获得的工伤待遇是： 1、一次性伤残补助金，11个月的本人工资； 2、如果解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金，标准是你本人10个月的工资； 一次性伤残就业补助
2022-01-27 15,340 -
湖南省工伤8级伤残赔偿标准
按照湖南的标准，八级工伤有三个一次性的赔偿，要根据你的工资计算，一次性伤残补助金本人工资11个月；一次性工伤医疗补助金本人工资10个月；一次性伤残就业补助金本人工资10个月；此外，还有停工留薪工资等。
2022-03-13 15,340 -
湖南省工伤九级伤残赔偿标准
基本模式：（1）伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金 九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
2022-03-17 15,340 -
湖南省工伤十级伤残赔偿标准
一、医疗费以实际支出为准 二、一次性伤残补助金、伤残就业补助金及工伤医疗补助金十级伤残：18个月本人工资 三、误工费：原工资福利待遇不变 四、住院伙食补助职工住院医疗工伤期间，由单位按出差伙食补助标准
2022-01-31 15,340
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,872 2022.05.11 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,008 2023.01.04 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,503 2022.04.17
