离职员工工伤赔偿协议书范本有哪些需要注
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1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写：)。 3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写：)。 4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
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工伤事故赔偿协议书范本在对工伤职工进行赔偿的时候，可以选择一次性赔偿方式，也可以选择分期赔偿方式，这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式，最好都写一份赔偿协议书。今天，下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
2022.09.29 220 -
赔偿协议书范本有哪些赔偿协议书范本内容是：当事人的姓名、住所等基本信息；损害的发生原因、经过、当事人存在的过错；赔偿的项目；赔偿额的计算方式和具体数额；以及支付赔偿额的期限、方式、地点等内容。
2021.01.02 162 -
工人工伤事故赔偿协议书范本在对工伤职工进行赔偿的时候，可以选择一次性赔偿方式，也可以选择分期赔偿方式，这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式，最好都写一份赔偿协议书。今天，下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
2022.09.29 253
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已离职员工工伤赔偿协议书范本有哪些需要注意的吗？
本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章：乙方签字： 时间：时间：
2022-12-14 15,340 -
离职员工工伤赔偿协议书范本？
本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章：乙方签字： 时间：时间：
2022-12-19 15,340 -
已离职员工工伤赔偿协议书范本有什么需要注意的吗？
本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章:乙方签字: 时间:时间:
2022-08-01 15,340 -
已离职员工工伤赔偿协议书范本
本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章:乙方签字: 时间:时间:
2022-08-10 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,623 2021.04.25 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
963 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
823 2022.06.15
