干活不给钱去哪里起诉
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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可以起诉。投诉申请调解、申请劳动仲裁、向法院起诉都可以。不发工资属于劳动纠纷。给个人干活没有合同不给钱,当事人可以收集相关证据,然后去法院起诉要求对方给钱。法律另有其他规定的应当依照其规定。
可以起诉。投诉申请调解、申请劳动仲裁、向法院起诉都可以。不发工资属于劳动纠纷。给个人干活没有合同不给钱,当事人可以收集相关证据,然后去法院起诉要求对方给钱。法律另有其他规定的应当依照其规定。
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