下班途中，受到非本人主要责任的属不属于工伤
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依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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应当根据上下班途中受伤的方式，来认定是否属于工伤。其中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定是工伤。职工在前往工作场所的途中，工作目的明确，且有开始工作所必需进行的行为，因此在上班途中，由于通勤而引发的伤害应当属于工伤。只有在下班之后到达特定的休息区域之后，由于工作而实施的行为才正式停止。因此，在下班途中，由于通勤而引发的伤害应当属于工伤。
职工在下班途中受伤，如果满足以下条件，则应认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。
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职工下班途中受伤属于工伤吗要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件： 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.09.23 142 -
上下班途中身上受到伤属于工伤吗？并不是职工在上下班途中受到的所有伤害都能被认定为工伤。在上下班途中受到伤害能被认定为工伤，必须满足是由于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害所致，受到其他伤害不得认定为工伤享受工伤保险待遇。关于“非本人主要责
2020.02.07 114 -
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上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害属于工伤吗
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
2022-04-03 15,340 -
上下班途中途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，是否属于工伤？
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
2022-05-06 15,340 -
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，是否属于工伤
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
2022-04-22 15,340 -
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，是否属于工伤？
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
2022-05-10 15,340
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00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,205 2022.04.15 -
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,518 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,643 2022.04.17
