在公司离职后是不是每个月都能够把薪资都结
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公积金在工资中每个月都扣是不存在的，住房公积金的缴纳不是每个月自动从公司账户上扣除的，是公司财务部门将款项通过银行转账转入住房公积金管理中心本单位的账户的。
注册公司后每个月都要报税，依照相关法律规定营业执照批下来后，企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况，每月结束起之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，完成税款预缴。
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退休后职业年金是不是每个月都有城镇职工退休后，无论是职业年金还是企业年金对应的补充养老金都不会一直都有，最多分139个月领取。职业年金和企业年金对应的补充养老金，资金池来源于年金个人账户，退什后最多分139个月领取用人单位和劳动者个人的缴费及收益，领完即止。属于用人单位
2020.08.08 511 -
在公司每个月都交社保么每月扣的钱都存入社保卡了。不过是不同的保险不同的用途，除了自己缴纳的部分还有公司缴纳的部分也存入社保账户的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
2020.12.14 456
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公司每个月都在拖欠工资怎么办？
用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付
2022-04-17 15,340 -
在公司每个月都拖欠工资怎么办？
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市
2022-07-08 15,340 -
公司每个月都要发工资吗
如果公司因为特殊情况拖延几天发放，并且每月都发，那么可以不用过于计较。如果劳动者离职后用人单位不发工资或者在职期间用人单位拖欠几个月的工资，那么用人单位违法，劳动者可以依法要求用人单位支付工资。工资属
2022-03-04 15,340 -
公司每个月都不给发工资怎么办
未见新闻报道。用人单位应当按月足额支付工资。否则，劳动者可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者
2022-03-15 15,340
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01:07
离职都需要公司开具什么离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档
9,922 2022.05.11 -
00:57
冷静期过后是不是随时都可以离婚冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，
3,553 2022.08.06 -
00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,033 2022.04.17
