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未成年犯故意杀人罪怎么判
对未成年人犯故意杀人罪的处置:如果是已满十二周岁不满十八周岁的未成年人构成故意杀人罪,则要承担刑事责任,应当在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚;情节较轻的,在三年以上十年以下有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚。
2022.08.11 275 -
未成年杀了人犯罪怎么判刑
未成年人若作出了杀人行为如何处理应当依据具体情形而定。如果是未成年人故意杀人的,那么应当构成故意杀人罪。已满十四周岁不满十六周岁的人犯此罪的,负刑事责任,但应当从轻或者减轻处罚。如果未成年人是过失杀人的,那么已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事
2020.07.29 139 -
犯罪未成年杀人责任怎么判
未成年杀人的规定为:如果是已满十二周岁不满十八周岁的未成年人构成故意杀人罪,则应当在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚,情节较轻的,则在三年以上十年以下有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚。
2020.10.24 137
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雇佣未成年人会怎么判?
不是所有的未成年人打架都可以避免判刑。未满十六周岁的人打架斗殴而构成犯罪的,不负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,要负刑事责任。 《刑法》 第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
2022-08-07 15,340 -
雇佣未成年人,犯法吗
未满十六岁 禁止使用童工规定 第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允
2022-08-18 15,340 -
雇佣未成年人犯法吗?
其中,中国法律明确规定,单位不得雇佣童工,但可以雇佣未成年工人。但是,此时,还需要严格按照《劳动法》等法律规定,加强对未成年工人的保护,不得损害未成年工人的合法利益。第一条为维护未成年工人的合法权益,
2021-12-22 15,340 -
雇佣未成年人会判刑吗
1、禁止聘请16周岁的未成年人;2、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止
2022-03-14 15,340
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未成年人犯罪未遂怎么判
未成年人犯罪未遂的判决为: 1、根据我国刑法,对于未成年犯罪未遂,一般不会判刑。如果是对于已满十四周岁的未成年人,在犯了极其严重的罪名,如故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸等,但是犯罪未遂的情形时,应当处以
2,546 2022.04.17 -
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未成年杀死人怎么判刑
未成年杀死人的判刑,应当按故意杀人罪的处罚标准从轻或者减轻处罚。具体情形如下: 1、未成年人故意杀人,构成故意杀人罪的,不判处死刑,可以判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;故意杀人,情节较轻,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、已满十六周岁的未
35,812 2022.07.08 -
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未成年人杀人怎么样判刑
未成年人杀人一般根据年龄可以分为三中情况: (1)不满14周岁的人,一律不负刑事责任。也就是说不满14周岁的所实施的任何行为,都不构成犯罪;(2)已满14周岁不满16周岁的人,犯以下八种罪(故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖
1,604 2022.04.15