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上班迟到出了车祸算工伤吗上班迟到出了车祸不负主要责任的算工伤。认定工伤须在上班的规定时间发生交通事故，须在上班的必经线路上发生交通事故，本人必须没有责任或者不是主要责任，且须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.11.11 138 -
上班迟到算迟到工资吗劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一看公司是否有相
2020.11.23 354 -
上班迟到出了车祸算不算工伤上班迟到出了车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间
2022.10.09 209
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员工上班迟到遇车祸算工伤吗
员工上班迟到遇车祸，如果本人不对该事故负主要责任的，算工伤。用人单位在知情后应当及时为员工申请工伤认定。但如果员工对车祸事故负主要责任的，则不算工伤。
2023-09-17 15,340 -
员工上班迟到出了车祸算工伤吗
提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一种是通过请假、请示等形式获得用人单位同意而离岗提前下班。对于“合纪”提前下班，应当视为正常下班，不存在认定“上下班”的问题；对于“违
2022-11-03 15,340 -
员工上班迟到出了车祸算工伤吗？
提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一种是通过请假、请示等形式获得用人单位同意而离岗提前下班。对于“合纪”提前下班，应当视为正常下班，不存在认定“上下班”的问题；对于“违
2022-11-11 15,340 -
上班迟到遇到车祸算工伤吗
1、上班迟到出了车祸，职工在车祸中不承担主要责任的，算工伤。 2、劳动法对工伤的具体规定：如果劳动者具有因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工
2022-06-03 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,678 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,976 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
838 2022.10.08
