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劳动合同签好还是不签好无论任何单位在和劳动者建立关系后，都应当签订劳动合同，不签订劳动合同属于违法行为，无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资，即干几个月平赔几个月的工资
2020.03.28 647 -
订方式签合同好还是不签合同好无论任何单位在和劳动者建立关系后，都应当签订劳动合同，不签订劳动合同属于违法行为，无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资，即干几个月平赔几个月的工资。
2020.12.24 373 -
公司和设计单位签订合同有效吗涉及单位的分公司签订的合同只要符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件具体有：分公司是依法成立且具有相关资质的主体；分公司的意思表示真实；分公司签订的合同符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。
2021.04.16 156
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侄子准备和设计单位合作，关于设计单位分公司可以签合同吗？
分公司如果有设计资质，就可以直接签合同； 分公司如果是利用总公司的资质，可以是分公司签合同也可以是总公司签合同。 总之，分公司没有资质，肯定是用总公司的资质，至于合同，哪方签署都可以。当然，有个前提（
2023-05-29 15,340 -
不签劳动合同对单位和劳动者谁好
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 如果没有签订劳动合同，对劳动者有利有弊。有利的一面是法律还是倾向于保护劳动者的权利，有弊的一面是劳动关系难以证明。 对于用人单位，不依法与劳
2021-11-22 15,340 -
设计分公司与设计公司签合同好吗
1、设计公司分公司能签合同的，设计公司下面的分公司如果有设计的资质，对外签订合同是允许的，当然，如果其没有资质，就可以用总公司的名义去签合同。虽然是可以签订合同，但是如果一旦发生纠纷，总公司也要承担连
2023-05-02 15,340 -
单位不签合同怎样起诉比较好？
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条用人单
2022-12-17 15,340
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和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,396 2022.04.15 -
00:34
与公司签合同盖什么章好与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力
1,789 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,564 2022.04.15
