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新兵军官转业安置有哪些政策

2021-10-28 22:53

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2021-10-28回复

专业分析:

一、军人退休按排列方式:1、军龄不满10年的,不再安置,采用买断方式:每年4、7万住房补贴6个月工资。二、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采用应金制,前10年每年3、2万,10年后每年5、4万,并给予解决住房问题的建议,关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服务年限和立功情况).医辽保险金自行支付;还可以选择计划安置。三、军龄满16年的,采取自主择业(退休金较以前有所增加,每月支付全额工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功加分,考试分数低者自主择业)。四、军龄满25年的,也可选择退休安置。5、地方大学入伍期间计算军龄。6、2010年实施。二.军人退役原则:1。军龄不满8年或者干龄不满3年的军队干部,原则上不得退出现役。如果确实需要退出现役,建议关注微信查找老兵微刊。3年以上或8年以上16年以下(不含16年)的军队干部原则上需要退出现役,原则上需要安排转业(计划安置)。需要复员的,必须写书面申请,经军队以上单位政治机关批准后方可办理。二、军龄在16年以上(含16年)的团(含正团职)干部需要退出现役的,50岁以下(不含50岁)可以安排转业,也可以安排自主择业,50岁以上或军龄在30年以上的可以安排退休。3、师以上(含副师职)干部需退出现役的,安排50岁以下(不含50岁)或30年以下(不含30年)转业,50岁以上或30年以上退休。4、士官需要退出现役的,军龄在10年以下的,原则上安排复员,军龄在10年以上(含10年)20年以下(不含20年)。需要转业安置的,必须有接收单位出具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年),年龄在50岁以下的,安排自主择业,军龄在30年以上或50岁以上的,安排退休。

法律依据:

《军队转业干部安置暂行办法》 第十一条全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。 第十二条担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:(一)达到平时服现役最高年龄的;(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。 第十三条担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:(一)年龄超过50周岁的;(二)二等甲级以上伤残的;(三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;(五)故意犯罪受刑事处罚的;(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;(七)其他原因不宜作转业安置的。 第十四条担任师级职务(含局级文职干部,下同)或高级专业技术职务的军队干部,年龄50周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部,年龄超过50周岁、地方工作需要的,可以批准转业,另行办理。 第十五条因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要,成建制成批军队干部的转业安置,由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部,经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后,由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

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