工伤待遇同意书要签字吗
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劳动合同未签字，伤残待遇能享受。劳动关系的存在并不是以劳动合同为前提，只要存在真实的劳动关系，那么即使未签订劳动合同的，在因工致残的时候，依旧可以享受工伤待遇。
１、签字的可以是患者本人，家属．紧急情况下如果患者自己已经失去意识，或失去判断力，其同事，领导等都可以代签．更加特殊的情况下，如果患者生命垂危，但无任何人陪同，医院本着救死扶伤的原则，可以报医院领导同意，转入绿色通道，进行紧急抢救． ２、需要签字的情况：比如，手术，输血，进行某项可能对患者造成伤害的医疗措施之前．医生要向患者讲明白这项医疗措施有什么优点，可能会伴随什么样的并发症．然后，患者如果同意进行该医疗措施，就签字．否则，医生不得进行该操作． ３、本人可以签字，但必须是本人意识正常，有分辨是非的能力。如果本人同意，其家属坚决反对的情况下，医生也不能进行医疗处理。
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劳动合同未签字工伤待遇能不能享受劳动合同未签字则无效，可以通过下列凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，可以享受伤残待遇：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
2020.12.22 109 -
劳动合同未签字伤残待遇能享受吗劳动合同未签字则无效，但有其他证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证，劳动者在申请工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受伤残待遇。存在劳动关系的凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“
2020.03.04 120 -
工伤待遇和伤残待遇工伤医疗待遇内容：工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，
2020.06.16 278
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劳动合同未签字伤残待遇能享受吗
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2022-06-06 15,340 -
劳动合同未签字能享受伤残待遇吗
劳动合同未签字,只要职工与企业形成了事实上的劳动关系，因为工作原因负伤，就应当依法享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2022-06-06 15,340 -
工伤手术签字书上需要签字吗
受害者能够签字的，应当签字。根据国务院《医疗机构管理条例》第三十三条、卫生部《病历书写基本规范》第十条规定，医疗机构对工伤职工进行截肢手术，应当征得工伤职工同意，由工伤职工本人签字。在无法征得本人意见
2022-05-05 15,340 -
劳动合同未签字伤残待遇可以享受吗？
劳动合同未签字则无效，但有其他证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证，劳动者在申请工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受伤残待遇。存在劳动关系的凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记
2022-06-09 15,340
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手术同意书谁可以签字手术同意书可以签字的对象如下：1、手术同意书，由患者本人签字同意。本人不能签字或者不适宜签字的，由患者的近亲属签字同意如配偶、父母、子女等；2、发生紧急状况，生命垂危需要立即进行手术，但是又联系不上家属的，经过医疗机构负责人或者授权人同意，
14,051 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,192 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,065 2022.04.17
