抑郁症患者有自杀现象能认定为工伤吗
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抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。法律规定,符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但属于自残或者自杀的,不能认定为工伤。
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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抑郁症患者工作期间发生自杀可以认定工伤吗
抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。 法律明确规定了符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但是属于自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
2020.12.06 194 -
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抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。法律规定,符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但属于自残或者自杀的,不能认定为工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的
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2022-07-19 15,340 -
抑郁症患者工作期间自杀还能认定工伤吗?
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