您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非正式职工,在上班路上撞伤他人,老板要负悉数职责吗

非正式职工,在上班路上撞伤他人,老板要负悉数职责吗

2022-10-08 14:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

老板不需要,如果是正式员工且因为是履行工作职责,老板需要。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

上班路上发生事故的,老板需要负责。根据法律规定,雇员在雇佣活动中受到损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的,雇员可以向第三人或雇主要求赔偿。雇主赔偿后,可以向第三人追偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有责任。下班路上自己摔伤不是工伤,老板不需要赔偿。

律师普法更多>>
  • 上班路上发生意外老板需要负责任吗
    上班路上发生意外老板需要负责任吗

    上班路上发生意外的老板需要负责任。法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受损害的,雇主需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以向第三人或者雇主请求赔偿。雇主赔偿后,可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔

    2020.02.29 141
  • 上班路上发生意外老板需要负责任吗
    上班路上发生意外老板需要负责任吗

    劳动者在上班路上发生意外的,符合法定情况的,老板是需要承担责任的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,可以享受工伤待遇,不属于这样情况的,不构成工伤。因此,职工在上班路上

    2022.04.12 1,998
  • 我在下班的路上出了车祸了,老板要负责吗?
    我在下班的路上出了车祸了,老板要负责吗?

    下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,根据相关的法律规定,上下班途

    2020.03.17 271
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,105 2022.09.06
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,008 2022.09.05
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    617 2022.10.08
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?