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深圳产假最新规定深圳的产假为178天，其中国家规定的产假时间为98天，奖励假为八十日。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.12.24 514 -
深圳入户新规定的内容满足以下条件即可办理深圳户口，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有社保即可以办理入深户。年龄35周岁以下，深圳市紧缺工种证书，3年社保以上。全日制本科及以上，年龄45周岁以下，社保满足条件，也可以办理入户。积分条件满100分即可办理深圳
2020.02.25 131 -
深圳产假新规目前，深圳妈妈休产假执行国家和广东省的有关规定： 1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。 2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生
2020.12.12 258
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深圳新规的新规定和旧规定有哪些？
行业协会实行依法自治，民主管理，依照法律、法规和章程的规定独立开展活动和管理内部事务。鼓励行业协会制定并组织实施行规、行约和行业职业道德准则，推动行业诚信建设。
2022-09-09 15,340 -
深圳离婚新规定
1、如果感情破裂，协商不成，可起诉，请求判决离婚。 2、在深圳住满一年以上，可以在深圳办理。 3、父或母都可争取孩子的抚养权。协议不成的由法院根据有利于孩子的原则判决，结果如何要看双方的证据、主张和操
2022-03-17 15,340 -
深圳产假新规定
1.现在深圳出新消息最多可以享受148天产假。 2.婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日 女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难
2022-02-01 15,340 -
深圳产假怎么规定最新
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定，深圳女职工生育的，享受基本产假和奖励产假： 一、基本产假 凡是生育的女职工均可享受，标准为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的
2022-07-27 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,618 2022.04.12 -
01:48
深圳新生儿医保怎么办理深圳新生儿医保办理流程如下：首先新生儿的父母要在自己的户口所在地，为宝宝办理落户，之后凭新生儿的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区，劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息，并且带好以下材料： 1、户口本以及复印件。户口本要
3,842 2022.04.17 -
01:14
深圳新生儿社保卡怎么办理流程深圳新生儿社保卡办理流程如下： 1、参保人或监护人登录，广东省政务服务网个人服务网页，选择“个人参保管理的少儿首次参保”，录入参保信息； 2、受理：符合网上办结条件的，系统自动受理； 3、审核； 4、审批； 5、办结：社保系统为参保人办理参
9,764 2022.04.17
