工厂被开发，工人能不能得到一些补偿？
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政府拆迁工厂工人不一定等得到补偿。因为拆迁而形成的土地和房屋的补偿，和工人是没有关系的。但是如果因为拆迁，导致了劳动关系解除，那么工人可以此向工厂要求赔偿。一般以经济补偿为准。如果工厂拒绝支付，工人可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
1、市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。 2、搬迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，这种情况下需要向员工支付经济补偿金。
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2020.05.27 141 -
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被裁员的员工应该得到经济补偿。r工厂依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，工厂应当向员工支付经济补偿。r经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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3,418 2022.05.11 -
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