事业单位征地补偿合理吗
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视情况而定。根据相关法律规定，征用不动产应当给予补偿，但是没有规定补偿对象，组织的不动产被征用或者征用后毁损、灭失的，应当给予补偿，因此员工不一定获得补偿。
事业单位辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。
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事业单位改革补偿标准被解聘人员在该转制单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资该转制单位工作年限满6个月不满1年的，按1年计算。本条所称月平均工资是指被解聘人员上年应得的月平均工资。月平均工资高于本市同期职工月平均工资3倍以上的，按本市同期职工月平均工
2020.10.01 1,278 -
事业单位改企补偿标准事业单位改企与转制单位解除聘用合同的人员，支付经济补偿金的标准为：被解聘人员在该转制单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制单位工作年限满6个月不满1年的，按1年计算。本条所称月平均工资是指被解聘人员上年应得的月平均工资。
2020.09.05 846
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事业单位员工征地无补偿吗
一般情况下是不能的，事业单位的土地属于国有并且是划拨的。征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。事业单位员工一般来说就不符合
2022-05-16 15,340 -
事业单位征地补偿标准
一般不行，事业单位的土地是国有的，是拨号的。征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体的所有建设土地和小屋区进行征收和征收，根据被征收的原用途进行补偿。事业单位的员工一般不符合农民的身份。
2021-10-26 15,340 -
征地补偿费单位如何管理
1、土地补偿费由农村集体经济组织或村民委员会管理，主要用于发展集体经济和改善生产和生活条件，可视为土地使用者或土地承包者对土地投入情况给予适当补偿。2、安置补助费谁负责安置，谁管理．使用，不安置的支付
2021-10-26 15,340 -
事业单位解除合同有补偿吗？
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之
2022-07-25 15,340
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企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
938 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,894 2022.04.17 -
01:08
土地征收补偿标准根据土地管理法的相关规定，征收土地补偿标准是： 1、征收耕地的土地补偿费一般是该耕地被征收前三年平均年产值的6到10倍。 2、征收耕地的安置补助费，一般按照是以安置的农业人口数进行计算；需要安置的农业人口数，则会按照被征收的耕地数量除以征地
9,699 2021.04.25
