工伤伤残鉴定八级的赔偿标准是多少？
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根据《》及《省保险条例》，达到赔偿标准的具体规定如下：一、医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右，单位支付20%。二、住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天，再乘以70%，由支付。三、交通费：按实际发生，由社保支付。四、停工留薪期工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动能力鉴定为准，由单位支付。五、护理费：所在单位未派人护理的，参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。六、一次性伤残补助金：本人工资乘以11个月，由社保支付。七、一次性医疗补助金：本人工资乘以4个月，由社保支付。八、一次性伤残就业补助金：本人工资乘以15个月，由用人单位支付。“本人工资”是指受伤前12个月的正常出勤平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均由单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由补齐。
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工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
八级工伤伤残赔偿的标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残的标准为11个月的本人工资。若本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
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2020.10.12 209
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八级伤残赔偿标准是多少，工伤鉴定为八级的
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工
2022-04-19 15,340 -
工伤鉴定八级伤残赔偿标准是多少
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工伤伤残鉴定八级赔偿标准是多少
八级工伤，伤的理赔主要是包括两个部分，一部分是工伤保险基金支付部分，在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助（相当于11个月本人工资），离职后工伤基金还需向你支
2022-05-08 15,340 -
工伤鉴定八级伤残工伤伤残赔偿标准多少
八级工伤，伤的理赔主要是包括两个部分，一部分是工伤保险基金支付部分，在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助（相当于11个月本人工资），离职后工伤基金还需向你支
2022-04-22 15,340
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9,504 2022.04.17 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
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