工资延期发放个税怎么扣
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
个人所得税通常是按照发放日来计算的,与工资发放的时间无关,都需要统一在发放日按实际发放的数额来计算个人所得税基数。如果想要补税处理的话,个人所得税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。
-
逾期发放的工资个税
首先从会计核算的角度,1-6月份企业发生的人工费用应及时入账.也就是说,企业应该根据工资薪金费用实际发生金额,借记'工程施工'等科目,贷记'应付职工薪酬'科目.由于没有发放工资,也不能做借'应付职工薪酬'科目,贷'银行存款'等科目.
2020.12.07 286 -
-
月工资分两次发放怎么扣税
工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得的合并金额有关。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
2020.12.10 1,436
-
因为投资新的公司,这个月员工的工资是延期发放了,那么工资延期发放个税如何扣呢?
应该合并在当月计发的工资一起申报个人所得税的,扣减:3500元后计交个人所得税。说明1:和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的
2022-07-06 15,340 -
延迟发放工资个税怎么申报
个人所得税通常是按照发放日来计算的,与工资发放的时间无关,都需要统一在发放日按实际发放的数额来计算个人所得税基数。如果想要补税处理的话,个人所得税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管
2021-07-25 15,340 -
工资推迟发放个税怎么扣
如果财务把三个月的工资做在一个月里,会造成应纳税额增大,税率增加,个人所得税多上的情况。如果你们财务那样做了,你可以向当地税务部门举报,可追回多扣的税款,并对相关单位责任人处罚。
2022-07-17 15,340 -
逾期发放的工资个税
首先从会计核算的角度,1-6月份企业发生的人工费用应及时入账.也就是说,企业应该根据工资薪金费用实际发生金额,借记'工程施工'等科目,贷记'应付职工薪酬'科目.由于没有发放工资,也不能做借'应付职工薪
2021-12-13 15,340
-
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,675 2022.05.11 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
20,112 2021.04.25 -
00:58
公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下:因公受伤在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
627 2022.04.17