黄山区计划生育职工休假多久
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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计划生育休假与产假的区别是什么计划生育休假与产假的区别如下： 1、计划生育休假不是单独指女职工产假，而是包括婚假、女职工产假、宫内节育器、节育器、计划生育流产和引产假，女职工可以根据情况依法享受假期； 2、产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两
2022.05.11 1,396 -
计划生育规定的产假是多久女职工的产假一般有九十八天；在产前可以休假十五天，如果难产的，应当增加十五天的假期；生育多胞胎的，每多生一胎，可以增加十五天的假期；如果当地对产假另有规定，按其规定执行。
2020.04.16 221 -
黄山市徽州区女职工产假可以休息多长时间？黄山市徽州区女职工产假可以休息158天，其中包括法定产假98天，当地奖励产假60天。女职工产假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇，用人单位不得违法解除劳动合同。
2021.07.24 75
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眉山彭山区计划生育休假几天
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-11-24 15,340 -
黄山市屯溪区职工产假休息多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-12-01 15,340 -
黄山市职工产假休息多久
一、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 二、法律规定： 1、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下
2022-11-26 15,340 -
黄山市屯溪区职工休假多少天？
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340
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计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推
4,655 2022.04.17 -
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,381 2022.04.17 -
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计划生育服务手册怎么办理计划生育服务手册的办理如下：依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、户口簿及时到一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。《计划生育服务手册》办理机关是，夫妻双方任何
3,241 2022.04.17
