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亲属因死亡,应该赔偿多少

2022-10-22 21:06

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2022-10-22回复

专业分析:

工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。

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一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 三、遗属生活补助费。职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

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亲属因人身损害死亡后,所得赔偿在家庭内部原则上应按照以下方式分割: 1、丧葬费:丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。 2、赡养费:赡养费应归被赡养人所有。 3、抚养费:抚养费应归被抚养人所有。 4、扶养费:扶养费应归被扶养人所有。 5、死亡赔偿金:死亡赔偿金应归被扶养人所有。

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