工伤九级伤残赔偿标准2024
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1.医疗费用方面:按照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》进行支付; 2.伙食补贴方面:依据统筹地区人民政府制定的相关法规标准进行核算和发放; 3.交通、食宿费用方面:对于因前往统筹地区以外就医所产生的此类开销,同样需遵循统筹地区人民政府所定的标准执行; 4.康复治疗费用方面:必须在与本单位签订服务协议的医疗机构接受治疗,且治疗过程中所涉及的费用应按照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》进行支付; 5.工伤医疗期间的工资待遇方面:员工在此期间的工资福利待遇保持不变,但最长不得超过24个月; 6.生活护理费用方面:根据员工生活自理程度的不同,分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种情况,并按照相应的比例从统筹地区上年度职工月平均工资中予以支付,具体标准分别为50%、40%或30%,按月计算; 7.辅助器具费用方面:经过劳动能力鉴定委员会确认后,将按照国家规定的标准从工伤保险基金中进行支付; 8.一次性伤残补助金方面:九级伤残的员工可获得9个月的本人工资作为补偿; 9.一次性工伤医疗补助金方面:九级伤残的员工可获得2个月的本人工资作为补偿; 10.一次性伤残就业补助金方面:九级伤残的员工可获得8个月的本人工资作为补偿。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为:九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘10个月。
(1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织疻发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。 (7)轻度尿崩症。 (8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。 (9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。 (10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。 (11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。 (12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。 (13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。 (14)一眼低视力2级。 (15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。 (16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。 (17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。 (18)外伤性青光眼术后高眼压。 (19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。 (20)一耳听力损失≥ 71dBHL,或双耳听力损失≥41dBHL。
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