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被解雇两个月以后要赔偿怎么算

2022-10-05 17:11

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2022-10-05回复

专业分析:

因为未签订书面劳动合同,有权要求一个月工资,根据工作年限,要求半个月的经济补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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丰培铭律师

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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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