单位不服工伤赔偿起诉状的内容是什么?
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起诉状范本如下: 原告: xx,男,汉族,xxxx年xx月xx日出生,住址xx市xx区xx路xx号,公民身份号码 xxxxxxxxx,联系电话xxxxxxxxxxx。 委托代理人: xx,xxxx律师事务所律师,特别授权。 被告:xxxx有限公司,住所地xx市xx区xx路xx号,统一社会信用代码 xxxxxxxxx,联系电话xxxxxxxxxxx。 法定代表人: xx,系xxxxx。 请求事项: 1、判决解除原告和被告之间的劳动关系,终止工伤保险关系; 裁决被告支付原告医疗费xx元、一次性伤残补助金xx元、一次性就业补助金xx元、一次性医疗补助金xx元、停工留薪期待遇xx元、生活津贴xx元、住院伙食补助费xx元、护理费用xx元、交通费xx元、住宿费xx元、生活护理费xx元、残疾辅助器具费用xx元、营养费xx元、鉴定费xx元、续医费xx元。以上金额总计xx元。 本案的全部诉讼费用由被告承担。 事实与理由: xxxx年xx月xx日,原告到xxx有限公司承包的位于xxx项目从事xxx工作,被告未与原告签订书面劳动合同,亦未为原告缴纳社会保险。 xxxx年xx月xx日,原告在xxx项目做xxx时不慎因xxx原因受伤。当即由被告安排人员送到xxxx医院治疗,经该院诊断为:1.左尺桡骨粉碎性骨折;2.左跟骨开放性骨折;3.腰椎压缩性骨折。xxxx年xx月xx日,原告经xx市xx区人力资源和社会保障局认定为工伤(xx区人社伤险认决字[xxxx]xx号)。xxxx年xx月xx日,原告经xx市xx区劳动鉴定委员会鉴定为xx级伤残(xx区劳鉴初字[xxxx]xx号)。原告鉴定结论出来后多次找被告协商工伤赔偿事宜,但被告拒绝支付原告相应的工伤待遇。 综上所述,原告因工受伤,依法应享受我国工伤保险的相关待遇,为了维护原告的合法权益,特提起诉讼,望贵院依法支持原告全部诉讼请求。 此致 xx市xx区人民法院 具状人: 二〇一八年xx月xx日
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赡养费起诉状的内容是什么
赡养费起诉状的内容一般需要包括原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等
2020.05.04 105 -
单方起诉离婚的诉状要包括什么内容
单方起诉离婚的诉状要包括以下内容: 1、载明原被告的身份信息,如姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等; 2、说明诉讼请求,包括判决离婚、判决孩子抚养权归原告等; 3、说明事实与理由。
2020.08.27 95 -
不服工伤认定起诉状提出的依据是什么
不服工伤认定起诉状提出的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2020.09.04 121
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不服工亡待遇单位起诉状的赔偿范围?
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提
2022-07-27 15,340 -
单位不服工伤待遇起诉状怎么写
关于单位不服工伤待遇起诉状被告受伤后,就伤残补偿问题与原告在自愿协商的基础上达成协议(工伤赔偿私了协议,笔者加),属双方真实意思的表示。尽管被告此时没有做工伤认定和劳动能力鉴定,但双方协商的过程有其委
2022-07-07 15,340 -
关于不服工伤赔偿的起诉状
上诉状上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、
2022-07-14 15,340 -
不服工伤认定书起诉状的内容是如何的?
工伤认定的前提是存在劳动关系,因确认劳动关系还在进行中,所以工伤认定无法进行认定,故无法办理。但可以先向工伤认定部门进行备案,防止过了工伤认定申请一年的时间。《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》
2022-07-30 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,670 2022.04.15 -
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工伤单位不赔怎么办
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,340 2022.04.17 -
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
1,191 2022.11.21